Oder der/die SL schreibt die Stelle einfach mit den merkwürdigsten Anforderungen an den gewünschten Bewerber aus, dann interessiert das ja niemanden... trifft auf ca. 90% der Stellenausschreibungen zu.tiger hat geschrieben:
Mit anderen Worten: Falls ein Schulleiter 200 Leuten den Laufpass gibt, die alle eine oder zwei Noten besser sind als der Bewerber, der schließlich die Stelle bekommt, dann sollte die dem Schulleiter vorgesetzte Aufsichtsbehörde mal sehr genau hinsehen.
Schulscharfe Stellen RLP - Änderung?
Re: Schulscharfe Stellen RLP - Änderung?
Re: Schulscharfe Stellen RLP - Änderung?
Leider wahr – teilweise waren dieses Jahr schon einige Stellenausschreibungen dabei, die so extrem spezifisch formuliert sind, dass es letztendlich Zeitverschwendung für beide Seiten ist.corissia hat geschrieben: Oder der/die SL schreibt die Stelle einfach mit den merkwürdigsten Anforderungen an den gewünschten Bewerber aus, dann interessiert das ja niemanden... trifft auf ca. 90% der Stellenausschreibungen zu.
Die Frage ist, ob da rechtlich etwas machbar ist.