PKV (Debeka)

[JonasS]

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung, bei Refrendaren ist aber auf eine Dienstunfähigkeitsklausel zu achten, ist für jeden Berufsanfänger eigentlich unablässlich. Solltest der Refrendar aus gesundheitlichen Gründen aus dem Dienst entlassen werden, wird er in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert, und hat so 60 Monate keinen Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente. Und diese Erwerbsminderungsrente ist auch später äußerst mies. Gibt es doch bei voller Erwerbsminderung, der Arbeitnehmer kann nur noch unter 3h täglich arbeiten, eine durchschnittliche Rente von knapp 800 € zu....Artikel über Erwerbsminderungsrente
Also eigentlich ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung auch für Beamten "Pflicht"...

[MavericK]

Hallo Stefan,

arbeitest du bei der Debeka? Du hast soviel Ahnung von dem ganzen Versicherungskrams.
Meine Frage: Ist es wirklich nötig, als Referendar eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen?

Liebe Grüße

Und als Info zur DeBeKa: der BUZ-DeBeKa-Tarif ist sowohl eine Berufs- wie auch eine Dienstunfähigkeitversicherung. Es stimmt, dass einige Versicherungen hier unterscheiden. Die DeBeKa nicht.